في 6 يناير 2023، تم عقد اجتماع ملخص العمل السنوي لشركة UNIHANDLE HARDWARE 2022 بشكل احتفالي.حضر الاجتماع جميع أعضاء فريق الشركة والإدارة وممثلي الموظفين، كما حضر الاجتماع السيد يونج مدير عام المكتب الرئيسي.
استمع الاجتماع لأول مرة إلى تقرير عمل جميع أقسام الشركة في عام 2022. وقام السيد يونغ، المدير العام، بإعداد تقرير ملخص العمل السنوي للشركة نيابة عن UNIHANDLE HARDWARE ونشر العمل في عام 2022. وأشار السيد يونغ إلى أنه في عام 2022 ، يجب على الشركة، تحت القيادة الصحيحة للمكتب الرئيسي وعلى أساس العمل في عام 2022، أن تتحد وتعمل بجد لمواجهة الصعوبات، وزيادة رفع معايير العمل، وتسريع مهرجان العمل، وتوضيح أهداف التطوير، والالتزام استراتيجية التطوير، وإنشاء الآليات، وإنشاء الثقافة، وبناء الفرق، وتعزيز تشغيل منتجات الأجهزة بشكل مطرد، وتوسيع نطاق السوق، وتعزيز تطبيق المشروع، وفهم المشاريع الجديدة، وتحسين إدارة المؤسسة.التأكد من إنجاز جميع الأهداف والمهام على مدار العام بآلية الإدارة العلمية واستراتيجية العمل المرنة.كما أشاد الاجتماع بـ "الأفراد المتقدمين" الذين سيخرجون من الشركة في عام 2022.
اقترح السيد يونج أن الشركة دخلت مرحلة مستقرة نسبيًا من التطور.يجب علينا القيام بعمل جيد في التخطيط الاستراتيجي للشركة، وتسريع تدريب مواهب الفريق الشاب، وإنشاء آلية سليمة لإدارة الشركة.حققت الشركة التطور السريع.يجب أن تكون قيادة الشركة جيدة في التعلم والتلخيص والتحسين.إن تحسين الجودة الشاملة لجميع الموظفين، وخاصة الموظفين الأساسيين، هو المفتاح.يجب على الشركة إنشاء مفهوم مشترك لتطوير المؤسسة وإنشاء فريق عمل عالي الجودة.
سيصبح العمل لمدة عام قريبًا شيئًا من الماضي.سيمر عام 2022 قريبًا، وسيأتي عام 2023 قريبًا.العام الجديد يعني نقطة بداية جديدة وفرص جديدة وتحديات جديدة.ويجب علينا أن نبذل جهودًا متواصلة للوصول إلى مستوى أعلى ونسعى جاهدين لفتح وضع جديد في عملنا.
وقت النشر: 09 فبراير 2023